Recibido del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Andalucía ( CoPESA)
CoPESA INFORMA QUE SE REALIZARÁN DIFERENTES ACCIONES ANTE LA NO INCLUSIÓN DE LA CATEGORÍA DE EDUCADOR/A SOCIAL EN LA BOLSA ÚNICA
«La Bolsa Única de la Junta de Andalucía excluye a profesionales con casi 25 años de titulación específica (Real Decreto 1420/1991, de 30 de agosto, por el que se establece el título universitario oficial de Diplomado en Educación Social y las directrices generales propias de los planes de estudios conducentes a la obtención de aquél) o/y habilitación profesional ,como son las educadoras y los educadores sociales.
El VI Convenio de Personal Laboral de la Junta de Andalucía, no reconoce esta categoría profesional siendo siete las universidades andaluzas que imparten actualmente el grado de Educación Social más la UOC y la UNED (Real Decreto 1414/2000, de 21 de julio (BOE 4-8-2000), publica el Plan de Estudios de la diplomatura de la UNED que inicia su camino en el curso 2001-2002.
Esta reivindicación viene siendo realizada por COPESA desde sus inicios.
Desde la creación del Colegio venimos solicitando a la administración pública y a los sindicatos que forman parte de la Mesa de Negociación nuestra inclusión como categoría profesional, suponiendo de este modo una extinción de las tres categorías que actualmente continúan vigentes en el VI Convenio de personal laboral de la Junta de Andalucía, quedando unificadas todas ellas en una sola , Educador/a Social, implicando todo este proceso una regularización de la profesión dentro de la Administración autonómica de Andalucía, así como una garantía de calidad en los servicios que estos profesionales vienes prestando a la ciudadanía en general y especialmente a los sectores más vulnerables de la sociedad.
La problemática viene siendo tal, que desde el principio CoPESA se ha tenido que ver inmersa en varias ocasiones en procesos judiciales por esta misma cuestión, siendo el más reciente, la impugnación de las Bases de la OPE de 2017 en lo referido a las categorías profesionales anteriormente citadas, siendo la resolución determinada por el Juzgado competente, que la única solución al conflicto era la impugnación de este Convenio colectivo de personal laboral ante la Jurisdicción social, ya que hasta que el mismo sea modificado, vía judicial o extrajudicial, las bases y procesos para la selección de Educadores/as ( en cualquiera de las tres categorías) debería quedar sujeta a lo que se establece actualmente en el citado Convenio.
Desde CoPESA se han continuado manteniendo en este sentido, reuniones con la Consejería de Administración Pública, así como con los sindicatos que conforman la Mesa Negociadora, ya que todos ellos son los competentes y responsables que pueden hacer posible este cambio que suponga la regularización y dignificación de la profesión de la Educación Social, no habiendo realizado por ninguna de estas partes hasta el momento ninguna actuación respuesta alguna que pueda suponer un avance en esta negociación que suponga atender las demandas que en este sentido el colectivo venimos reivindicando.
Esperamos contar con tu apoyo y tu participación para mostrar el desacuerdo de la profesión ante este agravio en el acceso a la Función Pública andaluza.
Os iremos informando».
Para más información:
https://www.juntadeandalucia.es/boja/2019/240/18
